Jeśli czytasz ten tekst, a jeszcze nie wypełniłeś_aś ankiety, która pomoże mi ulepszać #3teksty1akcja, to BARDZO, BARDZO proszę zrób to teraz!
Wyjątkowo długo zajmuje mi w tym roku podsumowanie 2023, może dlatego, że nie chcę zapomnieć o niczym ważnym? Na razie podsumowałam tylko przeczytanie książki.
Dzisiaj polecam Ci raport o bioróżnorodności dla biznesu, kompendium dla liderek społecznych, publikację o kompetencjach przyszłości oraz rozmowę z osobą mającą całkiem odmienne poglądy od Ciebie.
PS. Czy wspominałam już o ankiecie? ;)
Na zlecenie Respect Energy firma Deloitte przygotowała raport „Nature and Business: Navigating Risks and Opportunities in a Changing Landscape. A Guide for Companies to Thrive in the Era of Nature Emergency”.
„Biznes i natura są ze sobą nierozerwalnie związane, a zaburzenie bioróżnorodności niesie poważne konsekwencje dla firm i całego ekosystemu, w którym działają. World Economic Forum szacuje, że ponad 44 biliony dolarów rocznej wartości ekonomicznej jest zagrożona zakłóceniami wynikającymi z utraty różnorodności biologicznej. W rzeczywistości, cała światowa wymiana handlowa i zachowanie ciągłości biznesu zależy od stanu przyrody. Dlatego też nasi eksperci postawili sobie za zadanie zbadanie, jakie jest znaczenie różnorodności biologicznej dla przedsiębiorstw a także zweryfikowanie poziomu wiedzy sektora prywatnego o bioróżnorodności.
Raport kompleksowo opisuje w jaki sposób gospodarka, społeczeństwo i biznes są zależne od natury i jej ekosystemów a także wykazuje jak utrata bioróżnorodności wpływa na funkcjonowanie wszystkich światowych systemów. Ponadto, wskazujemy w jaki sposób poszczególne sektory gospodarki, poprzez odpowiednie działania mogą mitygować ryzyka związane z utratą bioróżnorodności a także wykorzystywać szanse płynące ze wzmacniania natury i jej ekosystemów. Aby wzbogacić publikację o praktyczne wnioski, przeprowadziliśmy badanie wśród blisko 100 przedstawicieli firm z 11 sektorów z obszaru UE. Podsumowanie wyników badania przedstawiamy na poniższych infografikach.”
Bioróżnorodność było do tej pory po macoszemu traktowane przez firmy raportujące oraz ekspertów i ekspertki ESG, zaczyna się pojawiać w ofertach firm doradczych takich jak KPMG, PwC czy EY. Tym bardziej doceniam pracę edukacyjną wykonaną przez Polską Platformę Biznes i Bioróżnorodność i mec. Anetę Pacek-Łopalewską niemal dekadę temu.
Jeste liderką społeczną, polityczną? Czy nadal masz z czego dawać, czy Twoje zasoby może już są na wyczerpaniu? Ten moment w roku to dobry czas, żeby podarować sobie czas i zwrócić uwagę na siebie.
W ramach projektu „Bohaterki codzienności” Up Foundation i Trójmiejskiej Akcji Kobiecej powstało „Kompendium liderki – wzmocnij się, czyli poradnik antywypaleniowy dla społeczniczek i aktywistek autorstwa Agi Płoski.
Spotkałam się z organizatorkami tego projektu podczas ubiegłorocznego Forum Inicjowania Rozwoju w Gdańsku i trzymam kciuki za ten projekt!
Kompendium Liderki to:
- baza wiedzy dla liderek społecznych,
- ćwiczenia do pracy własnej,
- 10 inspirujących historii Bohaterek Codzienności z Pomorza.
Pobierz bezpłatny poradnik dla liderek, społeczniczek, aktywistek i spotkaj się ze sobą albo przekaż go zaangażowanym koleżankom.
Ciekawą publikację poświęconą kompetencjom przyszłości, autorstwa Łukasza Komudy wydała FISE – Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych:
„Prognozowanie przyszłości rynku pracy jest bardzo trudne. Jeszcze trudniej jest wskazać zawody, w któ rych pracownicy będą szczególnie poszukiwani, co zapewni im silną pozycję negocjacyjną i dobre warunki pracy. Precyzyjne wskazanie takich nisz jest w wielu przypadkach właściwie niemożliwe – wiele najbardziej atrakcyjnych specjalności może jeszcze nie mieć nazwy i ustalonego zestawu umiejętności, niezbędnych do ich wykonywania, a nawet może jeszcze nie istnieć.
Zdecydowanie prościej jest poddać analizie kompetencje potrzebne w poszczególnych zawodach. Natura niektórych z tych kompetencji sprawia, że w przewidywalnym horyzoncie czasowym ani robot, ani program komputerowy (w tym rozwiązania sztucznej inteligencji) nie zdołają w pewnych obszarach skutecznie zastąpić człowieka. Ba, rozwój technologiczny będzie wręcz napędzał zapotrzebowanie na określone umiejętności. Innym czynnikiem kształtującym zapotrzebowanie na konkretne kompetencje będą zmiany społeczne, w tym demograficzne, jak np. starzenie się społeczeństwa.”
Fundacja Nowej Wspólnoty rusza z ważnym projektem, w którym chce połączyć 1000 osób o przeciwnych poglądach, by mogły porozmawiać ze sobą 1 na 1. „Polska Rozmawia” to odpowiedź na polaryzację społeczno-polityczną z wykorzystaniem nowych technologii.
Jak to działa?
- wchodzisz na stronę Polska rozmawia
- odpowiadasz na 8 pytań o poglądy
- za kilka tygodni system znajdzie dla Ciebie rozmówcę, który myśli inaczej niż Ty
- za Waszą zgodą fumdacja umożliwi Wam kontakt
- umawiacie się na rozmowę online, a fundacja daje Wam wskazówki, jak się dogadać
W podobnych rozmowach wzięło już udział 220 tysięcy osób, m.in. w Niemczech, Francji, USA, Tajlandii i Wielkiej Brytanii.
Spróbujesz porozmawiać z kimś o odmiennych poglądach?
Jeśli poczułaś, poczułeś się zainspirowana_y tym newsletterem i jego treściami, możesz postawić mi kawę :) Pijam i espresso i cappuccino, a latem iced coffee :)
Wykład? Warsztat? Szkolenie? Moderacja? Wszystko możliwe online. Zobacz jak możemy współpracować.
PS. Poczytaj inne wpisy na blogu albo zapisz się do newslettera!