Piszę do Was pomiędzy oglądaniem skarbów Luwru i Muzeum d’Orsay, dlatego dzisiaj będzie krótko i szybko :)
Jak budować markę osobistą i markę naszej organizacji na LinkedInie, słownik, badanie i raport o ESG oraz projekt „Kobiety i klimat”. Przekażcie też znajomym migrantkom w Warszawie, że ukazał się specjalny przewodnik po stolicy dla przybywających kobiet-migrantek.
Na blogu Sektora 3.0 ukazał się mój artykuł mający zachęcić Cię do rozpoczęcia lub zwiększenia swojej aktywności na LinkedInie z korzyścią i dla Ciebie i Twojej organizacji #nonprofitpl.
Jeśli miałabym wskazać niewystarczająco wykorzystane przez polskie organizacje społeczne narzędzie służące promocji, komunikacji czy fundraisingowi, to byłby to właśnie serwis LinkedIn. Używany dużo rzadziej niż Facebook czy Instagram, dla wielu organizacji mógłby stać się cennym źródłem kontaktów z firmami, fundacjami korporacyjnymi, a także pozycjonować liderów i liderki jako osoby mające wiedzę ekspercką o wielu tematach społecznych.
Przeczytaj porady, przejrzyj dobre praktyki i odezwij się do mnie na LinkedInie :)
A już niedługo pojawi się także moja subiektywna lista 10 społeczników i społeczniczek, których warto obserwować na LinkedIn.
Coraz więcej mówi się i pisze o ESG, dzisiaj proponuję Wam lekturę badania, słownika i raportu poświęconego właśnie czynnikom środowiskowym, społecznym i tym z obszaru ładu korporacyjnego.
Polskie Stowarzyszenie ESG wspólnie z Instytut Badań Rynkowych i Społecznych oraz firmą badawczą Quality Watch przebadało ponad 170 firm i korporacji działających w Polsce. Pełna wersja raportu „Koszty i wyzwania ESG” znajduje się tu.
Generalne wnioski – przedstawiciele i przedstawicielki biznesu nie posiadają wystarczającej wiedzy o ESG lub ryzykach jej braku w dłuższej perspektywie. Jednocześnie jako największą barierę w raportowaniu realizacji strategii zrównoważonego rozwoju firmy postrzegają brak odpowiednich zasobów ludzkich. Co zaskakujące jednak, blisko połowa nie uczestniczyła w szkoleniach o ESG i nie planuje z nich skorzystać ani zapewnić ich swoim pracownikom i pracowniczkom.
Wojna ESG-CSR trwa :) Popularność pojęcia ESG wzrasta wraz ze zwiększeniem się rozpoznawalności hasła wśród uczestników polskiego rynku medialnego. Jak wynika z raportu PSMM Monitoring & More przygotowanego na II Kongres ESG, na przestrzeni ostatnich dwóch lat pojawiło się blisko 40 tys. publikacji wzmiankujących o ESG.
Ale… badanie wykazało, że zdecydowanie bardziej medialnym wątkiem okazał się termin CSR, o którym wzmiankowano w ponad 72 tys. publikacji. Oznacza to, że temat ten wygenerował w analizowanym okresie o 82 proc. więcej materiałów niż ESG.
Jak obstawiacie, który termin wygra?
Wastebuster przygotowało Słownik pojęć ESG dla biznesu. Doceniam zebranie wielu pojęć, hasło CSR nie do końca mnie usatysfakcjonowało, ale przynajmniej jest polecone wiarygodne źródło wiedzy ;)
Instytut Spraw Publicznych kontynuuje swój wspaniały projekt „Kobiety dla klimatu”. W 2022 roku uzupełniono inspirator o sylwetki 10 kobiet działających na terenach wiejskich jako rolniczki, założycielki kooperatyw, lokalnych inicjatyw, dbające o rolnictwo przyjazne środowisku i krótkie łańcuchy dostaw.
„Na całym świecie na skutek nierówności płci kobiety w większym stopniu niż mężczyźni odczuwają konsekwencje zmian klimatycznych. Jako grupa szczególnie dotknięta negatywnymi zjawiskami związanymi z tymi zmianami, ale też zatroskana o przyszłość, kobiety bardzo aktywnie włączają się zarówno w przeciwdziałanie katastrofie klimatycznej, jak i w procesy adaptacji do zachodzących zmian. Pokazując historie aktywistek klimatycznych i rolniczek działających w Polsce na rzecz środowiska i klimatu, chcemy wskazać ich sukcesy, ale też wyzwania, z jakimi się mierzą. Chcemy przy tym pokazać ogromną siłę, determinację i sprawczość kobiet w walce na rzecz klimatu i bioróżnorodności. Mamy nadzieję, że będzie to inspiracja dla innych kobiet, które już działają lub myślą o włączeniu się w taką aktywność. (…)
„Mamy wyobrażenie o idyllicznej wsi pełnej jedzenia i zwierząt, a takiej wsi już nie ma. Ze względu na optymalizację rolnictwa każdy metr jest wykorzystywany pod wielkie monokultury. Zanika bioróżnorodność, zanika życie. Znikają miejsca, gdzie żyły do tej pory ptaki, owady, gdzie dzika przyroda mogła trwać (…) Przy domach, w miejscach, gdzie jeszcze 20-30 lat temu były ogrody, teraz są trawniki, tuje, grille i trampoliny. Znikają ogrody warzywne, takie, w których rośnie jedzenie dla gospodarzy. Obserwujemy też, że czasami ktoś, kto przyjeżdża z miasta i kupuje kawałek ziemi, najpierw wycina stare drzewa owocowe, potem sadzi w to miejsce ozdobne krzewy, a po owoce jedzie do miasta” – mówi Kamila Kasperska z gospodarstwa Anielskie Ogrody, jedna z bohaterek projektu „Kobiety dla Klimatu”.
Jeśli znasz jakąś migrantkę – przekaż Jej informację, że ukazał się przewodnik po Warszawie, który powstał z myślą o kobietach-migrantkach przybywających do stolicy.
Przewodnik skupia się na najbardziej istotnych sprawach codziennego funkcjonowania w nowym mieście. Znajdują się tu wskazówki związane z:
- pierwszymi krokami w Warszawie,
- korzystaniem z transportu miejskiego,
- poszukiwaniem mieszkania lub pracy,
- pomocą medyczną,
- nauką języka polskiego,
- dostępnymi usługami na terenie miasta,
- korzystaniem z pomocy społecznej,
- spędzaniem czasu wolnego.
Przewodnik został zrealizowany na zlecenie Urzędu m.st. Warszawy, w ramach projektu „Connection – współpraca miast na rzecz działań integracyjnych”, współfinansowanego ze środków Funduszu Azylu, Migracji i Integracji.
Dostępne wersje językowe: polski, angielski, ukraiński, rosyjski – do pobrania w formacie PDF.
Jeśli poczułaś, poczułeś się zainspirowana_y tym newsletterem i jego treściami, możesz postawić mi kawę :) Pijam i espresso i cappuccino, a latem iced coffee :)
PS. Poczytaj inne wpisy na blogu albo zapisz się do newslettera, żeby otrzymywać maila o nowych wpisach.
Wykład? Warsztat? Szkolenie? Moderacja? Wszystko możliwe online. Zobacz jak możemy współpracować.